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注意!中电科事件,当地工会介入,切实维护劳动者的合法权益

“清明节”原本这是个法定节假日,却成了压崩溃劳动者的最后“一根稻草”。

中电科整个事件的起点,也就是清明节加班的问题。原本每天就是8点到晚上11点一直在加班,长时间的这种状态,身体本来就是吃不消的。如今难得赶上清明节能休息一天,却又被安排加班,事件的主角陈志龙爆发了!

从群聊天信息看,部门领导提前通知了,可天天加班到11点难得能休息一天,谁愿意加班呢,只是碍于他是领导敢怒不敢言。见没人主动加班,领导也只能自己点名了。导致被点名的陈志龙爆发了,对着他一顿输出!

随后这位领导表示截图给自己的上级领导了,还带了个微笑的表情。这表情让小编看着就是一种“狐假虎威,小人得志”的表情。只是因为加班这点事,处理不了还找领导告状,是极其无能的表现。像极了小学生找老师告状的模样!

随后,事件闹到了公司群里,已经不是部门群了!陈志龙把连续加班到晚上11点的痛苦和身体的吃不下都说了出来。还有领导的无能,外行指挥内行,只会高高在上的指挥,无限的压榨劳动力,全部爆发吐露心声的说了出来。这不光是他们部门,这也是整个底层劳动者的缩影和心声!真的是“一将无能,累死三军”!

其实,陈志龙自己心里也清楚,这件事以后他是肯定在这里待不下去了,所以把心理的委屈和对领导无能还乱指挥的抱怨全都吐了出来。

对于这种情况,基本上都是打工者走人,不管是自己离职还是公司开除,最后受伤的都是底层的劳动者!所以他自己也是主动辞职了!

事后中科电也对这件事发布了公告,这件事群涉及的单位和个人,不是他们集团的单位和员工。说实话这个公告看着有点敷衍的意思!最主要的还是避重就轻。既然发通告,起码的他是不是合作单位,或者陈志龙这个人是属于外包公司还是什么情况,起码的基本信息的说明白吧!

我说避重就轻,这件事最大的问题是严重违反《劳动法》的事,通告中只字未提,这是不是有点避重就轻了呢?

随后四川总工会,成都工会紧急出动,介入调查,表示一定认真核查相关情况,如果情况属实,将将切实维护职工的合法权益!

这件事看似一个单位,一个部门内部的事。其实也是整个社会现象的缩影。多少单位的领导是靠着“溜须拍马,阿谀奉承”又或者是“攀亲带故”而上位的。有能力还好说,没能力真的是“一将无能,累死三军”。还一副高高在上的模样,不把底层劳动者的尊严当一回事。

很多劳动者面对这种情况,也是敢怒不敢言。因为都是要养家糊口,怕丢了工作。陈志龙的一番话,虽然说的有点粗鲁,但话粗理不粗,是大部分劳动者的无奈的心声!

现在只能坐等四川总工会,成都工会的调查结果,来维护陈志龙这样普通劳动者的合法权益了!

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