中国人民银行简称央行，是中华人民共和国国务院组成部门。中国人民银行每年都会招聘工作人员，那么这些工作人员都是什么身份呢？有没有编制呢？待遇怎么样？
中国人民银行工作人员是什么身份？有没有编制？
中国人民银行属于党政行政机关，中国人民银行在各地的分支机构都直接属于总行垂直管理，通常被称为派驻地方单位，地方政府无权直接对其干涉。央行内部一般分为业务部门和内勤部门。
工作人员的身份分为两类。如果是总行的工作人员，那么属于国家公务员，每年纳入国家公务员考试。如果是分支机构，例如分行、支行，那么工作人员属于行员。行员制既不是行政编制，也不是事业编制，就是央行内部的正式职工，参照事业编制管理，类似于员额制，实行总量控制。
中国人民银行待遇怎么样
央行的工作人员在十几、二十年前是名副其实的好单位，薪资待遇、福利保障还是不错的，对比地方公职人员有着明显优势。近些年随着地方经济快速发展，地方公务员的薪资待遇提升比较明显，而央行工作人员的待遇增长有限，相比之前已经没有优势。在经济发达的大城市，例如苏州、杭州、南京这些城市，央行工作人员的待遇与地方公务员相比有一定差距，这些地区的公务员的收入都在20万以上，同地区的央行工作人员收入在20万以下。
整体而言，地方分行待遇好于中心支行好于县区支行。
中国人民银行招聘要求高
中国人民银行每年招聘要求还是很高的，总行、大城市的分支机构都更加青睐名校研究生，央行内部也是高学历人才数量很多，这也是金融管理机构的特点，实际上的工作内容也并没有那么高大上，工作内容相对轻松。
进入央行工作以后，想要晋升还是很困难的，内卷比较严重，需要工作能力特别出色，加上一些机遇。除非是央行总部机关，分支机构工作人员基本不可能调任政府机构，绝大多数都是央行内部系统调动，是一个相对封闭的系统。
中国人民银行地位怎么样
央行在机构改革前拥有一些实质性的权力，自从银监局从央行分出之后，央行损失了一大部分监管权力，如今银监局、保监局已经合并为银保监局，地位如日中天，央行已经不能与之相提并论。目前，央行主要还是履行宏观调控、货币、外汇、征信等一些职能，附带部分监管职能。
虽然央行与一些强势部门相比地位没有那么高，但是与企业、弱势部门相比地位依旧是还是可以的，稳定轻松、待遇尚可，喜欢追求稳定的人员可以报考央行。
