5月到了，最低工资标准上调对打工人有利，不仅增加了低收入劳动者的收入，还提高了与最低工资标准相关的待遇。
问题一：最低工资标准上调对打工人有什么影响？
答案一：最低工资标准上调对打工人来说是一件利好的事情，因为低收入劳动者的收入会随之增加，同时与最低工资标准相关的待遇如失业保险金、加班费、试用期工资、病假工资、带薪假工资等也会随之增加，从而提高生活品质。
问题二：最低工资标准的调整频率是多久一次？
答案二：根据相关规定，最低工资标准原则上应考虑经济发展水平、就业状况等因素，每2-3年调整一次。
问题三：陕西省最低工资标准在2023年5月份进行了怎样的调整？
答案三：陕西省人社厅在2023年5月份对当地最低工资标准进行了调整，其中一类区的月最低工资标准为2160元，二类区为2050元，三类区为1950元，相比之前分别上涨了210元、200元、200元；非全日制用工的小时最低工资标准为一类区21元，二类区20元，三类区19元，均比原标准增加了2元。
问题四：高温津贴是如何发放的？
答案四：用人单位将按照防暑降温措施管理办法要求，为在35摄氏度以上高温天气从事室外露天作业以及工作场所温度高于33摄氏度的劳动者发放高温津贴。这笔津贴最终将纳入工资总额，符合条件的职工在之后几个月里，实际到手的工资待遇将能切实增加。
问题五：哪些地区将在5月开始发放高温津贴？
答案五：海南省已经在4月开始发放高温津贴，而到了5月，福建省和另一个地区也将紧随其后开始为在职职工发放高温津贴。福建省每年5-9月连续发放5个月的高温津贴，具体发放标准为首月按实际高温天数计发，每人每天12元，而6-9月按每人每月260元计发或按实际高温天数每。
