企业在创业初期对信息安全管理要求不高，但随着步入正轨，企业势必会实施信息安全管理及员工行为管控，那这些管控和员工隐私是否会冲突？信息安全常涉及以下方面：
1）U盘防泄密
功能：禁止U盘拷贝电脑文件，并记录员工U盘的所有操作行为；
2）文件外发防泄密
功能：禁止员工将文件发送出去微信聊天记录安全性，比如邮件、聊天、云盘等
点评：这方面公司明确要求后，以上两点对员工隐私影响不大；
3）聊天邮件防泄密
功能：记录员工的邮件/微信/QQ/钉钉聊天内容，追溯企业泄密源头
4）上网行为防泄密
功能：记录员工访问网站、微博论坛发送的内容等，发现企业泄密风险
5）关键词预警
功能：一旦发现员工的敏感聊天内容，立即告警。防止销售飞单、公司信息外泄
点评：以上三点都是日常使用的软件，最容易泄露个人隐私，需要员工格外注意，很多员工在与情侣火热聊天时，却不知道安全管理员正在看他们的聊天直播。
6）企业网络安全
功能：禁止共享公司网络微信聊天记录安全性，防止公司内网开放。禁止使用TeamViewer、向日葵等远程软件，保证员工电脑数据安全
7）电脑行为限制
功能：禁止员工访问无关应用，比如游戏、股票、微博、视频、娱乐新闻等
8）支持手机管控
功能：连接公司WiFi的手机，支持审计上网记录/APP使用记录、禁止刷抖音、看微博等
点评：以上三点都是企业常规的安全措施，但员工需要知晓，避免触犯公司安全规定。
安全提示：
致员工：在公司办公时间，不要从事与工作无关的事情，自然也就不涉及隐私泄露；
至企业：企业应与员工明确说明公司安全管理规定、管控方式及内容，最好以纸面方式，防止产生分歧。
其他：在实际工作中会有很多其他情况，比如员工使用个人笔记本工作、经常出差从事客户相关工作，这都需要企业管理者区分对待。
本文到此结束，希望对大家有所帮助！
