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建设银行为什么施行“总行本部不得招录员工亲属”的规定?

这原来是银行界的潜规则,建行被撞上了,有点倒霉。当然,通常这些操作比较隐秘,不会在同一个网点发生,也就是说,进入自家银行工作的孩子,一般不会和父母在同一网点工作,而是去另外一个网点。建行这次的规定,就是针对上述情况。未来,建行出台的制度我想

这原来是银行界的潜规则,建行被撞上了,有点倒霉。既然被监管发现了,于是不得不出台了这种规定,亡羊补牢。

现在外面工作不好找,而银行工作相对还算稳定,所以很多银行工作人员都有这种想法:就是想办法让自己的孩子进入自家银行工作。他们会疏通关系,让银行念在自己“没有功劳也有苦劳”的份上进不去建行企业版网银,搞些个”萝卜招聘“,为自己的孩子进入银行工作做铺垫。当然,通常这些操作比较隐秘,不会在同一个网点发生,也就是说,进入自家银行工作的孩子,一般不会和父母在同一网点工作,而是去另外一个网点。这样,监管部门是很少能发现其中猫腻的。久而久之,在银行内部就形成了许多盘根错节”宗族势力“,某些大家庭的七大姑八大姨全部在银行工作,宗族掌握了在银行内部的话语权。——这是一种非常危险的现象。

建行这次的规定,就是针对上述情况。员工亲属一旦进入总行工作,获得了某些权力,势必会为亲属所在单位创造一些便利,形成内部人小团体,从而对内影响到银行内部晋升得公平竞争,对外影响到银行的某些决策,这对银行发展是很不利的。

其实不光是建行,几乎所有垄断行业都有这样的情况存在。只是建行被抓了现行。未来进不去建行企业版网银,建行出台的制度我想可能会在所有银行执行,某些人的奶酪估计会被拿掉。

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