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容易被AI取代的3个职业,不到30岁的年轻人,可以选择跳槽

在进入社会找工在进入社会找工作的时候,其实很多年轻人都希望自己能够在一个高速发展的行业里能够有稳定的生存,但是如今有很多行业或者是职业岗位正在被AI所取代,大家开始信赖人工智能,希望借助人工智能的力量来帮助自己的公司,或者是工作有更高的效率

在进入社会找工在进入社会找工作的时候,其实很多年轻人都希望自己能够在一个高速发展的行业里能够有稳定的生存,但是如今有很多行业或者是职业岗位正在被AI所取代,大家开始信赖人工智能,希望借助人工智能的力量来帮助自己的公司,或者是工作有更高的效率,所以笔者也是提醒大家,其实现如今有很多职业正在被AI所取代,而且在以后很有可能逐渐消失,所以年轻人在选择工作的时候可以避免去选择以下这三类职业。

第一、写作类的职业

不少年轻人在进入职场以后,他们可以通过自己的文采或者是写作能力,进而在公司里有更高的地位和职位,他们想要通过自己的能力在职场中有一番作为,可是如今人工智能正在高速发展,而这些人工智能的写作能力更是首屈一指。

并且能够在正确的场合或者是正确的平台中做出正确的事情,就是因为这些人工智能他们能够采集大量数据,无论是通过仿写还是重新创作,其实这些人员工智能都有一定的优势。

第二、电话销售类的职业

容易被AI取代的3个职业,不到30岁的年轻人,可以选择跳槽

不少年轻人还渴望自己从一个职场菜鸟进入销售行业以后能够越来越强大,他们能够在进入公司的时候做好职业规划,可是这些年轻人却并不知道,其实如今人工智能正在涉猎电话销售,有很多软件正在代替这些年轻人人工智能有必要读博吗,甚至比年轻人说得更有感情,更能够打动客户,大多数年轻人在公司里每天按部就班的去跟客户打电话,一天其实最多也就能够达到二百到三百的电话数量,但是很多人工智能一天能够达到成千上万的沟通,如果年轻人还不愿意去改变现状,那么肯定在公司里是不可能有更高价值的。

第三、售后领域的职业

有些职业岗位之所以能够被人工智能所轻易代替,就是因为类似的职业比较轻松,而且需要过于固定和死板。

当然最关键的是因为人工智能拥有非常强的执行能力,他们即便是没有完美的职业规划,也能够通过他们的执行力去做好工作,这是让很多员工都难以替代的,即便是员工在职场中能够跟领导处理好人际关系,其实他们的工作能力也不会被领导所信服,而且这些人工智能他们可以让团队的凝聚力变得越来越强,所以年轻人在选择工作时人工智能有必要读博吗,其实也应该去尽量寻找一些对自己晋升有好处的工作岗位,千万不要在进入行业以后,工作几年并没有提升工作经验,反而是被人工智能所取代!

图:网络

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